Description
| Product ID: | 9783658221713 |
| Product Form: | Multiple-component retail product |
| Country of Manufacture: | DE |
| Title: | Der agile Kulturwandel |
| Subtitle: | 33 Losungen fur Veranderungen in Organisationen |
| Authors: | Author: Claudia Thonet, Svenja Hofert |
| Page Count: | 218 |
| Subjects: | Business strategy, Business strategy |
| Description: | Select Guide Rating Anhand ihres Kulturwandel-Hauses unterscheiden und verzahnen sie die verschiedenen Ebenen Fundament, Mindset, Verhalten, Architektur und Vision.Mithilfe konkreter Best Practices und Methoden, die auch in kleinen Schritten machbar sind, zeigen die Autorinnen, wie der kulturelle Change-Prozess zu einem agilen Unternehmen gelingt. Die Digitalisierung erfordert anderes Arbeiten, neues Denken und einen frischen Blick auf Führung. Unternehmen, die digitaler und agiler werden wollen, haben es immer mit ähnlichen Problemen und Fragestellungen zu tun. Veränderung braucht Orientierung. Dabei helfen Modelle, die die vielen Puzzlesteine ordnen und in einen Zusammenhang bringen. Svenja Hofert und Claudia Thonet bieten 33 Lösungen für die typischen aktuellen Herausforderungen in Unternehmen. Anhand ihres Kulturwandel-Hauses unterscheiden und verzahnen sie die verschiedenen Ebenen Fundament, Mindset, Verhalten, Architektur und Vision. Mithilfe konkreter Best Practices und Methoden, die auch in kleinen Schritten machbar sind, zeigen die Autorinnen, wie der kulturelle Change-Prozess zu einem agilen Unternehmen gelingt. |
| Imprint Name: | Springer Gabler |
| Publisher Name: | Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG |
| Country of Publication: | GB |
| Publishing Date: | 2018-11-01 |
